Bli med å videreutvikle et
spennende solkraftselskap i vekst!

Stilling ledig som

Leder EPC

Differ Energy er i en spennende fase hvor vi utvider vår satsning på bakkemonterte solkraftverk. Behandling av våre to første konsesjonssøknader er nå i sluttfasen hos NVE, og vi er derfor på utkikk etter en ny kollega til å lede EPC for bakkemonterte solkraftverk. Som vår nye leder for EPC vil du få ansvar for et team på tre ingeniører som allerede har fartstid i selskapet. Vi planlegger ytterligere vekst i tiden fremover, og ser for oss at teamet vil utgjøre 5-10 prosjektledere og ingeniører i løpet av de nærmeste årene. 

Hos oss vil du få stor påvirkningsmulighet og anledning til å lede byggingen av noen av Norges første solkraftverk i denne skalaen. Med på laget har du dyktige og motiverte kollegaer med erfaring fra solkraftbransjen. Vi samarbeider tett med søsterselskapet Differ Community Power som bygger off-grid solkraftanlegg internasjonalt. Vi har også en veletablert leverandørkjede gjennom vår tilknytning til tyske Energiewerk. 

Stillingen rapporterer til daglig leder, men vi opererer med en flat organisasjonsstruktur med stort rom til å definere egen rolle. Arbeidsområdet vil være Sør-Norge, og noe reisevirksomhet vil måtte påregnes. 

Som vår nye Leder EPC vil du ha følgende ansvarsområder: 

  • Prosjektering av bakkemonterte solkraftverk

  • Leverandørutvelgelse og leverendøroppfølging

  • Kontraktsinngåelse med kunder og leverandører

  • Prosjektledelse og gjennomføring av byggefasen for bakkemonterte solkraftverk

  • Videreutvikle Differ Energy sin gjennomføringsmodell slik at den blir så effektiv som mulig

  • Salg og kundeoppfølging

  • Lede EPC-teamet og bygge en organisasjon med «best in class» gjennomføringsevne

Ønsket kompetanse

Vi tror vår nye leder for EPC har utdanning på bachelor- eller masternivå innenfor tekniske fag som bygg eller elektro. Lang praktisk erfaring kan imidlertid kompensere for formell utdanning.

Utover dette er det ønskelig at du har:

  • Minimum 8 års relevant bakgrunn. Erfaring fra kraftbransjen er ikke en forutsetning, men en fordel

  • Kompetanse innen prosjektering av bygg, anlegg eller kraftverk (sol, vind, vann)

  • Erfaring med prosjekt- og byggeplassledelse, gjerne på prosjekter til 30 MNOK eller mer

  • Kjennskap til kontraktsmaler for totalentrepriser (NS 8407 eller lignende)

  • Lederbakgrunn, fortrinnsvis av ingeniører

  • Sterke kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

Vi ser etter en kollega med stort engasjement for fornybar energi, og som motiveres av å bygge selskap i samarbeid med dyktige folk. Rollen byr på mye ansvar, og for å lykkes tror vi du er selvgående, løsningsfokusert og har et sterkt indre driv. Analytiske evner er en stor fordel. Vi ser gjerne også at du er kommersielt anlagt. Videre tror vi vårt nye tilskudd har gode kommunikasjonsevner, trives med å lede og har et ønske om å spille kollegaer og samarbeidspartnere gode. 

Hvorfor jobbe hos Differ?

Hos Differ blir du del av et ungt, men likevel erfarent team som brenner for å lykkes. Vi har en sterk kultur for samarbeid, respekt og ansvar – og vi tror på å skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø der vi støtter hverandre.

Hos oss får du mulighet til å gjøre en reell forskjell i en bransje i sterk vekst. Vi verdsetter lærevillighet og innovasjon, og vi søker alltid etter bedre måter å jobbe på. Du vil få stort ansvar i et selskap med flat organisasjonsstruktur og korte beslutningsveier, samtidig som vi oppfordrer til kunnskapsdeling og kontinuerlig utvikling. Vi tar ansvar for å levere kvalitet, følge lovverk og skape et godt arbeidsmiljø – og vi ser etter deg som deler vårt engasjement for bærekraft og fornybar energi.

Som ansatt hos Differ får du tilbud om medeierskap, i tillegg til konkurransedyktig lønn og gode forsikrings- og pensjonsordninger. Vårt team holder til i Mesh sine lokaler ved Rådhuset, der vi jobber tett sammen for å skape fremtidens solkraftløsninger.

Søknadshåndtering

Jefferson Wells bistår Differ Energy i denne rekrutteringsprosessen, og håndterer alle henvendelser på vegne av selskapet.
For ytterligere spørsmål om stillingen eller prosessen, ta gjerne kontakt med Jefferson Wells ved Benedikte Lund på +47 92 83 53 15 eller Benedikte.lund@jeffersonwells.no eller Marlene Sagen Bru på +47 93 63 14 44 / Marlene.sagen.bru@jeffersonwells.no.

Differ Energy har et sterkt engasjement for mangfold og inkludering i alle aspekter av vår virksomhet. Vi ønsker å speile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.